Investindo em novos talentos

A captação de talentos tornou-se uma premissa para as organizações que desejam garantir espaço no mercado, afinal são os profissionais que fazem a diferença para o negócio, independentemente do ramo de atuação e do tamanho da empresa.

Dentro desse contexto, há empresas que contratam profissionais experientes, mas que também não descartam a possibilidade de incluir em seu quadro quem está trilhando os primeiros passos da carreira.

É nesse momento que surgem os programas de estágio – iniciativas que captam jovens talentosos e com grande potencial que venham atender às necessidades corporativas e agregar valor ao negócio.

Fonte: Administradores.com.br

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