O perfil do líder na atualidade

Na minha opinião as empresas que querem ter uma vantagem competitiva devem investir cada vez mais na qualidade de vida dos profissionais, o líder não pode mais ser uma pessoa autoritária que manda e desmanda.

Ele tem que trabalhar com as diversidades, saber nortear as equipes, direcionar as atividades e acima de tudo conseguir ter um bom relacionamento interpessoal com as diversas áreas da empresa assim sendo respeitado e admirado, afinal ele é o espelho da empresa.

Para aprofundar mais o tema veja a entrevista concedida ao Rh.com de Maria do Rosário Martins, Mestre em Administração, atuante nas áreas de Desenvolvimento Humano com consultoria, instrutoria e docência em Administração de Empresas, ela fala sobre o perfil do líder na atualidade.

Clique no link abaixo e confira a entrevista na íntegra:

http://www.rh.com.br/ler.php?cod=5078&org=1

Uma resposta para O perfil do líder na atualidade

  1. Tatiana Gonsalvez disse:

    Concordo plenamente, mas não acredito que apenas as pessoas precisam mudar! A empresa em um todo precisa mudar a estrutura e gestão para assim fica mais facil o nivel de convivencia com as pessoas.

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